Podemos y mejoramos.

 Y aquí va el #Reto4 del curso de Fundamentos sobre la Igualdad y la NO Discriminación, organizado por INAP.

¿ Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? 

Sin duda, y aunque parezca obvio, lo primero es asumir nuestro rol como trabajador/a de un servicio público y reforzar nuestra voluntad para ofrecer el mejor servicio y una pronta y óptima solución a cada una de las personas usuarias (externas fundamentalmente pero también internas, cuando nuestro servicio está orientado a compañeras/os).

RAM Clemencia Hardisson del Ayuntamiento de La Laguna

 Ya en la tercera semana del Curso Fundamentos sobre la Igualdad de Trato y la no discriminación, se nos presenta un reto muy interesante, aunque inicialmente no niego que me generó mucha inseguridad (muy especialmente, elegir el ámbito de desigualdad) y finalmente me centro en un proyecto muy concreto de mi municipio en un ámbito de mucha actualidad y que afecta a muchas personas con problemáticas muy distintas, algunas de ellas de difícil resolución. Además entronca con mi experiencia personal con una persona cercana y sin hogar desde hace unos meses.

El reto que presento tiene una estructura muy definida ya que será corregido por otras dos compañeras/os de la comunidad de aprendizaje de #AprendeDiversidad.

1. Presenta la política pública que hayas elegido, indicando:

Para este reto he elegido una reciente iniciativa impulsada por el Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de La Laguna a principios de 2021 que es la apertura de un  recurso propio de alojamiento para personas en situación de emergencia social.

Se trata del Recurso de Alojamiento Municipal (RAM) Clemencia Hardisson,

Hito histórico (mundial) y en España

 En la segunda semana del Curso Fundamentos de la Igualdad de trato y la no discriminación, se nos pide que destaquemos una persona, un evento o hito histórico.

 Se me ocurren muchos, y muy especialmente ligados al feminismo (sí a la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres). El siglo XX caracterizado por su extraordinaria belicosidad, con sus dos guerras mundiales, la Guerra Fría o la escalada y amenaza nuclear, también se caracteriza por la introducción poco a poco del sufragio femenino (con algunos, escasos y particulares, antecedentes en el XIX). En Europa, las nórdicas y después las rusas fueron las pioneras, españolas en 1933 y las suizas, de las últimas en ¡1971!.

A partir de la constitución de la ONU y la publicación de la Declaración de los Derechos Humanos, son muchas las cumbres mundiales donde se fue estudiando la problemática y desigualdades de mujeres y niñas en el mundo y las múltiples violencias a las que estaban sometidas. Hablamos de las cumbres 1975, 1980, 1985 o la célebre de Beijing de 1995, por el amplio acuerdo mundial para el impulso de políticas de igualdad de género.

Mujeres Trans y deporte

 Titulo esta entrada para el Diario de Aprendizaje del curso Fundamentos sobre la Igualdad de trato y la no discriminación, como Mujeres Trans y deporte, ya que estos días se abre un debate muy interesante (a la vez que condicionado) en los medios de comunicación a partir del borrador de la Ley Trans del Ministerio de Igualdad. Sin embargo, hay un viejo debate en algunas disciplinas deportivas que ya han conllevado medidas específicas, y que afecta a la condición misma de las mujeres y que tiene que ver con sus niveles naturales (no hablamos de dopaje) de la testorena (hormona más característica del sexo masculino).

Muy concretamente, el atletismo donde los condicionantes físicos y en especial la masa muscular puede marcar la diferencia, pone la lupa sobre mujeres, biológica, social y civilmente mujeres, con altos niveles naturales de testosterona a las que se le condiciona su participación en las competiciones previa regulación de sus niveles de esta hormona. Que se sepa no hay medida similar en los atletas hombres que limite su participación bien por niveles muy bajos o niveles muy altos (salvo que se demuestre que sea por dopaje).

Retomando el blog!!

 A propósito del inicio de un nuevo curso impartido por el INAP, Fundamentos sobre la Igualdad de Trato y la no discriminación (que requiere del uso de un blog para llevar un diario de aprendizaje), retomo este proyecto.

Además lo hago con un de los temas que considero importante, la igualdad y no discriminación. Desgraciadamente y aunque cada vez más iba calando en la sociedad la importancia del feminismo y la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de género, orientación sexual, o distintas capacidades, lo cierto es que diversas circunstancias y especialmente la pandemia y la crisis económica, nos aleja otro poquito más de nuestro objetivo.

A partir de ahora, en sucesivas entradas y aprovechando los contenidos del curso, el trabajo y las reflexiones oportunas, retomamos este blog y quién sabe, quizás quede por mucho tiempo.

Escribir, requiere tiempo y reflexión, requiere escucha activa y lectura y documentación. Requiere sosiego y silencio. Y aunque luego se vuelque estas entradas en la red y en las redes sociales, pretendo huir del ruido, la premura por opinar y la autocomplacencia.

Vamos!!

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